Kinerja Kepala Sekolah Dalam Kerangka Manajemen Berbasis Sekolah (Studi Pada SMA Negeri 1 Magetan Kabupaten Magetan)

Johanes Bowo Sulistyono

Abstract


Kinerja kepala sekolah dalam implementasi manajemen berbasis sekolah, terutama terkait dengan pemberdayaan kinerja guru, pengelolaan sarana prasarana, dan anggaran pendidikan. Hasil penelitian kinerja kepala sekolah dalam pemberdayaan guru, antara lain mengadakan pembinaan kinerja guru secara rutin dan  terpadu, mengadakan supervisi pembelajaran, menciptakan iklim kinerja yang kondusif, meningkatkan kemampuan guru melalui penataran,  workshop, pendidikan dan pelatihan, seminar, penelitian tindakan kelas, dan sebagainya.. Pengelolaan sarana prasanara pendidikan, kepala sekolah mendistrubusikan tanggung jawab dan kewenangan kepada bawahan yaitu guru sebagai wakil kepala sekolah urusan sarana prasarana yang tugas pokok dan fungsinya membantu kepala sekolah, seperti inbentarisasi alat peraga pembelajaran, peralatan laboratorium, meja kursi guru dan siswa,  dan sebagainya. Kinerja kepala sekolah dalam pengelolaan anggaran pendidikan yaitu kepala sekolah membentuk tim bendahara, misalnya bendahara komite sekolah, bendahara BOS, bendahara dana rehabilitasi, dan sebagainya. Yang bertugas sesuai  kewenangan dan tanggung jawabnya masing-masing, sehingga memudahkan pengawasan dan pemantauan penggunaan anggaran tersebut secara optimal. Hal ini memudahkan kepala sekolah untuk memonitor dan melaksanakan kinerjanya dalam implementasi MBS.


Keywords


kinerja kepala sekolah, manajemen berbasis sekolah

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 3.0 License.